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一、崗位職責：
1. 技術戰略與研發管理
- 制定公司技術發展規劃，統籌公司各類橡膠制品（密封件、減震墊等）、混煉膠配方及金屬加工件的技術研發路線
- 主導新產品開發全流程（設計-試制-測試-量產），攻克高端橡膠配方、金屬-橡膠復合結構工藝等關鍵技術難題
- 組織行業前沿技術研究（如智能技術、環保型混煉膠開發等）
2. 生產技術支持
- 優化橡膠硫化工藝、混煉膠加工參數及金屬部件精密加工方案
- 建立各類產品技術標準體系
- 解決生產過程中的重大技術問題，確保產品質量達標
3. 技術團隊建設
- 管理30+人技術團隊（研發/工藝/質量），制定技術人才培養計劃
- 主導跨部門技術協作（與生產/銷售/工程部門對接）
4. 項目與資質管理
- 主持重大工程項目技術方案
- 負責技術專利申報、高新技術企業等資質維護
- 對接第三方檢測機構及行業專家資源
5. 成本與創新管控
- 推動材料替代/工藝優化降本（橡膠原材料利用率提升等）
- 引進自動化生產設備及數字化管理系統（MES/PLM）

二、崗位要求：
1. 基本條件
- 學歷：高分子材料/機械工程/土木工程碩士及以上
- 經驗：8-10年技術管理經驗，有減隔震產品/橡膠制品企業背景優先
- 證書：高級工程師職稱，持有注冊結構工程師/建造師證書加分
2. 核心能力
- 精通橡膠材料改性、金屬結構設計及 力學分析（掌握ABAQUS/ANSYS）
- 熟悉混煉膠配方開發流程及硫化工藝參數優化
- 具備建筑減隔震系統設計經驗，了解住建部相關技術規范
- 掌握TS16949/IATF16949質量管理體系實施
3. 管理要求
- 成功主導過3個以上新產品全生命周期開發案例
- 有組建省級/國家級技術中心經驗者優先
- 具備優秀的成本管控意識（材料成本降低10%+成功案例）
4. 軟性素質
- 較強的技術商業化思維，能將研發成果轉化為市場競爭力
- 出色的跨部門協調能力，能適應各產品領域出差需求

三、薪資福利
年薪范圍： 具體面議
專項獎勵：專利獎勵/項目獎金
發展通道：技術股權激勵/行業學術交流支持

職位類別： 總工程師/副總工程

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