崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施；
2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立；
5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計或高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應(yīng)用。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施；
2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立；
5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計或高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應(yīng)用。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗們職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準(zhǔn)實施 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機(jī)制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
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1-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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1.6-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織指揮、指導(dǎo)督促技術(shù)部全體人員忠于職守、努力工作，全面履行技術(shù)部職能，完成各項本職工作任務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動向，主持制訂本部門年..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進(jìn)、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.工程團(tuán)隊建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗證確認(rèn) 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡不限 2.熟練運(yùn)用OFFIC辦公..
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)與改進(jìn)。職責(zé)范圍:新品開發(fā)，規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴(yán)格按規(guī)程操作； 5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)..
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面議申請職位公司簡介： 江蘇多密特密封科技有限公司是一家專注于高性能密封圈產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的領(lǐng)先企業(yè)。我們致力于為客戶提供卓越的橡膠件技術(shù)解決方案，并持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀..
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市
- 聯(lián)系人：朱
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