(1)跟蹤把握汽車行業(yè)發(fā)展方向,組織制定落實(shí)公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)計(jì)劃;
(2)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)完成核心關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā);
(3)制定并組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
(4)負(fù)責(zé)研究、制定、編寫各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,對開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,監(jiān)控質(zhì)量及進(jìn)度;
(5)主持生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,定期組織進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
(6)負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
(7)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售的技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行直接或間接的技術(shù)溝通,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作;
(8)組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;
(9)組織嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評審工作;
(10)組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
(11)培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的研究開發(fā)人才隊(duì)伍;
(12)負(fù)責(zé)公司的體系審核、二方審核、產(chǎn)品審核工作;
(13)完成上級交辦的其他工作。
(2)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)完成核心關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā);
(3)制定并組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
(4)負(fù)責(zé)研究、制定、編寫各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,對開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,監(jiān)控質(zhì)量及進(jìn)度;
(5)主持生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,定期組織進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
(6)負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
(7)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售的技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行直接或間接的技術(shù)溝通,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作;
(8)組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;
(9)組織嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評審工作;
(10)組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
(11)培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的研究開發(fā)人才隊(duì)伍;
(12)負(fù)責(zé)公司的體系審核、二方審核、產(chǎn)品審核工作;
(13)完成上級交辦的其他工作。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)減隔震產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.整理分析各類減隔震產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),為設(shè)計(jì)減隔震產(chǎn)品提供依據(jù); 3.參與新產(chǎn)品的原型開發(fā),協(xié)調(diào)產(chǎn)品制作與測試; 4.深化設(shè)計(jì)方、項(xiàng)目方提供的圖紙,為..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識和設(shè)計(jì)要點(diǎn),協(xié)同客戶完成項(xiàng)目對接和技術(shù)開發(fā)工作; 2.完成技術(shù)方案,產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表,實(shí)驗(yàn)大綱等工程技術(shù)文件的編制; 3.與供應(yīng)商和內(nèi)部其他部門協(xié)作..
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面議申請職位工作地點(diǎn):湖北十堰 崗位職責(zé): 1. 需求開發(fā):對接客戶/市場部,解析減振場景(如汽車NVH、設(shè)備抗沖擊),定義性能指標(biāo)(傳遞率≤0.2、疲勞壽命≥10^6次等) 2. 方案設(shè)計(jì):主導(dǎo)減振結(jié)構(gòu)概念設(shè)..
- 所屬行業(yè):減震件
- 所在地區(qū):全國
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