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幫助企業物色匹配的人選
◆通過專業的信息認證、詳實的背景調查、360度的評價、科學的人才測評，協助企業篩選并剔除有“七虛”問題的候選人，節省招聘時間，縮短招聘周期（七虛：虛假證書、虛談職位、虛增薪酬、虛構經歷、虛夸業績、虛報離職原因、虛設獎勵記錄）。
◆通過提供專業、全面的人才評鑒報告，協助企業熟知候選人的經驗與能力，預知候選人的潛在能力，預測候選人與崗位的匹配度、與組織的融合度。
◆通過提供標準化的服務流程、豐富的服務渠道，細致周到的服務跟蹤，協助企業規避用人風險，節約人力成本，提升人才價值。