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2010年度中國塑料行業人才職業化調查報告

發布時間：2010-10-30 新聞來源：塑料英才網

10月21日，在一覽英才網公司領導層的統一指揮，塑料英才網的同事辛勤努力下，歷時三個多月的2010年度中國塑料行業人才職業化調查報告終于有了完美的結局。此次調查共收到241617份網絡調查問卷，主要包括對職業化的認知程度，對目前職業化的滿意程度，對職業化培訓參與情況等內容。
塑料英才網同事從塑料企業管理層，企業人事，企業技術人員等行業人才采集的數據根據統計學規律進行整理和分析，由職業化調查專家委員會統計分析產生職業化數據庫。全文如下：
1. 樣本性別狀況

調查數據顯示，樣本中男性占71.36%，女性占28.64%。
2. 樣本年齡狀況

調查數據顯示，樣本中年齡36-45歲的占37.16%，26-35歲、46-50歲的各占22.99%、20.05%， 20歲以下、20-25歲、50歲以上的分別占4.30%、11.64.%、3.87%。
3. 樣本學歷狀況

調查數據顯示，樣本中學歷是本科的占37.57%，大專、碩士分別占35.47%、14.01%，大專以下的占6.25%，而博士、留學生分別占4.19%、2.51%。
4. 樣本分布區域狀況

調查數據顯示，樣本的區域分布中華東、華南、華北的分別占22.49%、22.29%、21.73%，占樣本總量的近70%，而華中、東北、西南、西北、臺港澳的分別占12.45%、9.34%、5.71%、4.61%、1.38%。
（一）調查問卷分析
1、職業化對個人生存與發展的重要性：

調查數據顯示，認為職業化對個人生存與發展非常重要、重要的分別占82.08%、12.26%，認為可有可無、沒有必要的分別占4.72%，、0.94%。
2、對職業化關系國家和民族命運的認知：

調查數據顯示，同意、完全同意職業化關系國家與民族命運的占9.35%、17.27%，而不太同意、不同意的分別占41.01%、32、37%，共計近75%。
3、對中國職業化現狀的滿意程度：

調查數據顯示，對中國職業化現狀不太滿意、不滿意的各占54.65%、29.74%，而非常滿意、滿意的僅占2.41%、13.20%。
4、對一覽英才網加速中國職業化進程的使命的認知：

調查數據顯示，對一覽英才網加速中國職業化進程的使命熟悉、非常熟悉的占72.82%、14.56%，不熟悉、不太熟悉的占1.94%、10.68%。
5、對職業化中最重要要素的認知：

調查數據顯示，認為職業化的要素中最重要的是職業化素養占35.88%，認為是職業化行為的占31.24%，認為是職業化技能的占32.87%。
6、設計過職業規劃：

調查數據顯示，設計過職業規劃的占58.86%，而沒有設計過、正在設計職業規劃的分別占18.63%、24.51%。
7、接受職業化的培訓：

調查數據顯示，接受過職業化培訓的占28.42%，而沒有接受過、正在接受職業化培訓的分別占55.79%、15.79%。
8、目前個人提升職業化素質的主要途徑：

調查數據顯示，目前個人提升職業化素質的主要途徑中，工作積累占52.23%，企業制度要求占28.75%，培訓與學習占14.66%，其他途徑占5.36%。
9、提升個人職業化素質對他人的幫助：

調查數據顯示，認為提升個人職業化素質對他人有一定作用的占64.91%，對他人非常重要的占24.56%，對他人至關重要的占7.02%，對他人根本沒作用的占3.51%。
10、對提升個人職業化素質緊迫性的認知：

調查數據顯示，認為提升個人職業化素養緊迫性是當務之急的占50.48%，盡快考慮的占29.52%，具備條件再說的占12.38%，可有可無的占7.62%。
11、對個人職業化提升的主要取決因素的認知：

調查數據顯示，認為個人職業化提升的主要取決于個人的占54.71%，認為主要取決于社會大環境、企業制度與文化、朋友與領導的分別占24.19%、11.41%、9.69%。
綜觀上述對調查問卷的分析，不難得出塑料行業人才在職業化工程中存在下面的三個：
（一）對職業化的重要性認識不夠全面
調查顯示，認為職業化對于自身生存與發展的重要、非常重要的比例占到近93%，但是同意、完全同意職業化關系國家與民族命運的比例僅占不到27%，這說明絕大多數人對職業化與國家、民族的關聯程度認識不夠。
（二）多數人對中國職業化現狀不夠滿意，對職業化的理解也不盡相同
調查顯示，對中國職業化現狀不滿意、不太滿意的比例接近85%，而滿意、非常滿意中國職業化現狀的僅占15%。這說明多數人對中國職業化現狀不夠滿意。
另外，對職業化中最重要要素的認知，職業化素養、職業化行為、職業化技能各占1/3,缺乏對職業化的統一認知和理解。
（三）必須加強職業化培訓與學習
調查顯示，目前正在設計、設計過職業規劃的比例達83%，認為提升個人職業化素質對他人有一定作用、非常重要、至關重要的比例達到97%，認為提升個人職業化素養緊迫性是當務之急、盡快考慮的達80%，這說明多數人都有著共同的認知，職業化非常重要，要盡快提升自身的職業化；但是，個人提升職業化素質的主要途徑中，工作積累的占52.23%，沒有接受過職業化培訓的占55.79%，這說明關于職業化的培訓與學習亟需加強。